Penser les pratiques organisationnelles comme des morales avec Michel Foucault

Bardon, T; Josserand, EL

Penser les pratiques organisationnelles comme des morales avec Michel Foucault

Bardon, T Josserand, EL

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Publisher:: EMS Management et Societe
Publication Type:: Chapter
Citation:: Les grands inspirateurs de la theorie des organisations, 2012, 1, pp. 63 - 78
Issue Date:: 2012-01

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Field	Value	Language
dc.contributor.author	Bardon, T	en_US
dc.contributor.author	Josserand, EL https://orcid.org/0000-0002-6724-2405	en_US
dc.contributor.editor	Germain, O	en_US
dc.date.issued	2012-01	en_US
dc.identifier.citation	Les grands inspirateurs de la theorie des organisations, 2012, 1, pp. 63 - 78	en_US
dc.identifier.isbn	978-2-8476-9434-5	en_US
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10453/29934
dc.description.abstract	Michel Foucault est lun des auteurs les plus cités dans les articles en management autant par ses supporters que par ses critiques. Plus de 25 ans après sa mort, le 25 juin 1984, et malgré le nombre toujours croissant de publications foucaldiennes en organisation et management, sa pensée est loin dêtre épuisée. Un tour dhorizon de 20 ans de travaux foucaldiens en management nous permettra de répondre à ces trois questions. Pourquoi cet auteur a-t-il été une source dinspiration ou de controverse si grande en sciences de gestion ? Quel est lhéritage quil nous a légué en management ? Sa pensée peut elle encore être mobilisée de façon originale ?	en_US
dc.publisher	EMS Management et Societe	en_US
dc.relation.ispartof	Les grands inspirateurs de la theorie des organisations	en_US
dc.title	Penser les pratiques organisationnelles comme des morales avec Michel Foucault	en_US
dc.type	Chapter
utslib.location	France	en_US
utslib.for	1503 Business and Management	en_US
utslib.citation.edition	1	en_US
pubs.embargo.period	Not known	en_US
pubs.organisational-group	/University of Technology Sydney
pubs.organisational-group	/University of Technology Sydney/Faculty of Business
pubs.organisational-group	/University of Technology Sydney/Faculty of Business/Management Discipline
utslib.copyright.status	closed_access
pubs.consider-herdc	false	en_US
pubs.edition	1	en_US
pubs.place-of-publication	France	en_US

Abstract:

Michel Foucault est lun des auteurs les plus cités dans les articles en management autant par ses supporters que par ses critiques. Plus de 25 ans après sa mort, le 25 juin 1984, et malgré le nombre toujours croissant de publications foucaldiennes en organisation et management, sa pensée est loin dêtre épuisée. Un tour dhorizon de 20 ans de travaux foucaldiens en management nous permettra de répondre à ces trois questions. Pourquoi cet auteur a-t-il été une source dinspiration ou de controverse si grande en sciences de gestion ? Quel est lhéritage quil nous a légué en management ? Sa pensée peut elle encore être mobilisée de façon originale ?

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http://hdl.handle.net/10453/29934